AX는 기술의 도입보다 프로세스와 컬쳐의 변화이므로 AX 챔피언보다 리더십의 디렉션이 중요합니다. "보고서를 hwp 대신 markdown으로 받자"는 리더십의 결정 하나가 챔피언 열 명보다 효과적입니다. · 커리어해커 알렉스
의미
AX는 기술의 도입보다 프로세스와 컬쳐의 변화이므로 AX 챔피언보다 리더십의 디렉션이 중요합니다. "보고서를 hwp 대신 markdown으로 받자"는 리더십의 결정 하나가 챔피언 열 명보다 효과적입니다.
Because AX is a change of process and culture more than an adoption of technology, leadership direction matters more than AX champions. One leadership decision, "we take reports in markdown instead of hwp," beats ten champions.
AX는 기술의 도입보다는 프로세스의 변화입니다. 컬쳐에 더 가깝습니다. 그래서 "AX 챔피언"보다 리더십의 디렉션이 더 중요합니다. 당장의 비효율이 생기더라도 AI-native 방식을 채택하고 시도해 보는 리더십의 risk taking이 필요합니다.
한국에서는 아직 .hwp 파일을 많이 씁니다. hwp를 고집하면서 AX 혁신을 이뤄내기는 어렵습니다. "우리 이제 보고서를 markdown으로 받아 보자, 그리고 하나씩 개선해 나가 보자"라고 리더십이 정해 주는 것, 그 한 번의 결정이 챔피언 열 명보다 효과적입니다.Also in EnglishAX is a change of process more than an adoption of technology; it is closer to culture. So leadership direction matters more than "AX champions." It takes leadership risk-taking to adopt the AI-native way and try it even when it creates short-term inefficiency.
Korea still runs on .hwp files. You cannot insist on hwp and expect AX innovation. Leadership deciding "from now on we take reports in markdown, and improve one thing at a time" — that single decision beats ten champions.
