퇴사하고 싶을 때는 세 가지를 먼저 점검합니다.
커리어 목표가 확실한지, 회사에 커리어에 도움이 될 사람이 많은지, 특정 사람 때문에 나가는 것이라면 한 번이라도 부딪혀 봤는지입니다.
Before quitting, check three things.
Is your career goal clear, does the company have people who can help your career, and if one person is the reason, have you confronted it at least once?
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퇴사하고 싶을 때는 세 가지를 먼저 점검합니다.
커리어 목표가 확실한지, 회사에 커리어에 도움이 될 사람이 많은지, 특정 사람 때문에 나가는 것이라면 한 번이라도 부딪혀 봤는지입니다.
알렉스도 2년 전 퇴사하려 했지만 그 시기를 견뎠고, 2년 뒤 승진과 함께 연봉을 두 배 이상 올렸습니다. 원하는 일을 모르면 퇴사 후에도 후회할 가능성이 높고, 지금 회사는 인맥을 쌓기 가장 좋은 곳입니다. 사람 때문이라면 부딪혀 보는 과정에서 배움이 생기거나 문제가 사라질 수도 있습니다.Also in EnglishBefore quitting, check three things.
Is your career goal clear, does the company have people who can help your career, and if one person is the reason, have you confronted it at least once?
Alex nearly quit two years earlier but held on; two years later he was promoted and more than doubled his pay. Without knowing what you want to do, you will likely regret quitting, and your current company is the best place to build a network. If a person is the reason, confronting them may teach you something or make the problem disappear.
