Hands-on execution no longer wins.
Delegation and review are the new skills.
I'll go ahead and predict it: hands-on execution stops mattering. *"Can you do it"* no longer separates anyone. *"How much, in what shape, did you deliver"* is the new question. AI will handle most of the doing. The skills that matter in Silicon Valley right now are **delegation** and **review** — how efficiently you allocate the resources you have, and how rigorously you validate the output that comes back. The bar is about to rise, fast.Also in Korean실무는 더 이상 중요하지 않습니다.
중요한 건 위임과 검증입니다.
감히 예측합니다. 앞으로 "실무"는 중요하지 않습니다. "할 줄 아는지"가 아니라 "얼마나, 어떻게" 해냈는지가 중요합니다. 어차피 인공지능이 왠만한 실무는 다 처리합니다. 오늘날 실리콘밸리에서 가장 중요한 개인의 실력은 **위임(delegation)과 검증(review)** 능력입니다. 리소스를 얼마나 효율적으로 관리하고, 얼만큼의 검증된 아웃풋을 내는지가 관건입니다. 경쟁은 점점 더 치열해집니다.
